Россияне при трудоустройстве смогут выбрать способполучения больничных — ФСС России

SPEKTR_AUDIT_bolnichnyje_dekretnye_prjamyje_vyplaty__2020Россияне при устройстве на работу смогут уведомить компанию о предпочтительном способе получения больничных, декретных и прочих выплат из Фонда соцстрахования.

.

Соответствующий проект постановления Правительства, подготовленный Минтрудом, опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

.

Согласно документу, при устройстве на работу или уже во время трудовой деятельности сотрудник может представить по месту службы сведения, необходимые для «выплаты страхового обеспечения». Это, например, пособия по беременности и родам или по временной нетрудоспособности. При этом информация должна быть оформлена по форме, утверждаемой ФСС. Сведения о сотруднике оформляются в виде бумажного или электронного документа.

.

Сейчас такая норма не предусмотрена. Сотрудник только при наступлении страхового случая может отнести на работу заявление о выплате пособия и необходимые документы. Проект предусматривает, что, если человек, к примеру, заболел, ему нужно предоставить только те документы, которые у работодателя отсутствуют.

.

Проект даёт гражданину право самостоятельно обратиться в ФСС за назначением или выплатой пособия. Однако это можно сделать только если работодатель ликвидирован как юрлицо или индивидуальный предприниматель, либо если его местонахождение установить невозможно.

.

Компания, в свою очередь, не должна каждый раз при наступлении страхового случая подавать заявления в ФСС. Достаточно будет предоставить первоначальный пакет документов, а также опись представленных сведений, составленную по утверждаемой фондом форме.

.

Как сообщала ранее «Парламентская газета», с 19 июня расчёт минимальных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 года для работающих граждан проводят по новым правилам.

.

Законодательством предусмотрены случаи, когда определять размер выплат необходимо, исходя из МРОТ. Делается это, если у сотрудников, например, не было официальных доходов за предыдущие два года. Прежде в таких случаях пособия рассчитывались не по среднему заработку, а по МРОТ, то есть учитывался зарплатный минимум, который действовал на момент наступления страхового случая. С 19 июня МРОТ увеличивают на районный коэффициент, если он есть в регионе РФ.

.

«Парламентская газета»

https://www.pnp.ru/social/rossiyane-pri-trudoustroystve-smogut-vybrat-sposob-polucheniya-bolnichnykh.html

Источник — ФСС России

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

Комментарии закрыты.

Обратите Ваше внимание:


Отчетность on-line