Работодателям об изменениях правил подачи отчета о трудовой деятельности работников

• 21 апреля 2020

Среди мер поддержки безработных граждан, принятых Правительством в связи с эпидемией коронавируса, – возможность дистанционно встать на учет в службу занятости для получения пособия.

.

Для этих целей утверждены Временные правила, которые будут действовать с 09.04.2020 по 31.12.2020 (постановление правительства РФ от 08.04.2020 №460).

 .

Для того чтобы, центр занятости располагал актуальными сведениями о последнем месте работы гражданина, претендующего на социальные выплаты в качестве безработного, изменены правила подачи отчета «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» (СЗВ-ТД).

 ...

С 9 апреля и до конца 2020 года СЗВ-ТД подается в случае увольнения сотрудника или при приеме на работу не позднее рабочего дня, следующего за изданием соответствующего приказа (распоряжения или иных документов, подтверждающих оформление, п. 6 Правил).

Если с 30 марта по 30 апреля 2020 года организация продолжает работать в период (в том числе в удаленном режиме), то представлять СЗВ-ТД по приему и увольнению следует не позднее следующего дня после кадровых изменений (если приказ издан в пятницу, то не позднее понедельника).

Организации, которые не работают в указанный период, не могут принимать на работу и увольнять сотрудников за исключением истечения срока трудового договора, по соглашению сторон или по заявлению работника. Поэтому если неработающие работодатели все-таки принимают на работу или увольняют сотрудников, рекомендуем представить СЗВ-ТД на следующий день после этого события. Это позволит избежать претензий со стороны контролирующих органов.

.

Источник  -  Официальный сайт городской Думы и администрации Ростова-на-Дону